地方の医療現場で活躍する看護師の役割

地方の医療現場においても、日々患者のために尽力する看護師たちは、必要不可欠な存在になってますよね。
実際、医療現場での看護師はいろんな役割を果たしつつ、周囲のことも注意深く観察し、予測不可能な状況もフォローする大事なポジションを果たしてくれています。
特に医療現場では、患者との信頼関係が非常に大切にされます。
看護師たちは医療従事者の一員として、笑顔や声かけを通じて患者とつながりを築いています。
患者の一番側に寄り添うのは看護師であり、患者の声を汲み取るのも看護師です。
ニーズを理解し、心のケアも含めたサポートを提供するには、こうした看護師たちの橋渡しができているかどうかがポイントになってくるんでしょう。
そして、地方の医療機関では地域との交流を重視していることが多いらしく、看護ケアのみならず、地域イベントや健康教育にも携わっているようです。
周囲とのコミュニケーションを図るという意味で、さまざまな業務に柔軟に対応しなければいけないんでしょうね…。

そして、人手不足が深刻な島などの地域であれば、特に予測不可能な状況への対応が求められるでしょう。
人口が少なければ、その分、医療環境もあまり整備されていないものです。
そんな現場にいる看護師たちは、その都度、冷静かつ迅速に動き、患者の安全と医療を提供できる体制を最大限に確保しないといけません。
まさに、看護師たちの協力と卓越した判断力が、島の医療の要となっています。
こういった現場での医療はなかなか大変なものですが、人口が少ない医療現場になるほど、スタッフ同士の心のつながりは強いのでしょうね。
支え合い、そしてやりがいをしっかりと実感しながら、必要な人材として貢献したいと考える看護師の方は、こうした地方での医療が向いているのではないでしょうか？

違う世界に飛び込む勇気、あります？

例えば、某島を舞台にした医療ドラマ、大きな大学病院を舞台にしたドラマ…。
昔から医療ドラマはありましたが、こんなに数が多かったかな？と疑問に思いました。
少し話はそれましたが、看護師求人宣伝効果も兼ねてか、その様なドラマも増えたのかな？と思った次第でありました。
そして、私は、他県の事を日本人のくせに何にもわからないので(笑)、インターネットに頼りました。
頼って考えた見解なんですが、最も平均年収が低い地域が、九州・沖縄らしいのです。
関東地方と比べて、平均年収が70万も差があるみたいです。
それでも、頑張っている人も大勢いても、頑張っているから生活の質が変わるというわけではないのかな？と思いました。
特にびっくりしたのは、転職の面で、全く看護関係に勤めていなくて違う仕事をキャリアと言われるまで続けてきたのにも関わらず、飛び込む方が多い現状もあるそうです。
その背景には、本当に医療が必要とされている地方や離島に、医師や看護師が不足しているということがあるようです。
参考⇒⇒

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人を救いたいという強い信念を持った人たちにとって、そんな現状は放っておけないのでしょう。
その決断を促すひとつのきっかけがドラマだったのかもしれません。
年下の先輩に教わりながら、年配の後輩になる瞬間…初めて目にした「転職求人サービス」というのを見つけたのですが、利用している方も少なくない今現在なんでしょうね。
各方向から求人情報を見れるように、知れるように、学べるように、ひとつのきっかけがドラマだとしたならば、わかりやすく放送してくれているのも、求人を増やす方法なのかもしれないと思った瞬間でした。
そのような思い切った転職、家庭との両天秤など、配慮がある病院が増えるのも、きっかけですよね？